Wiza Pracownicza do Dubaju

Obywatele Polski nie potrzebują wizy do Zjednoczonych Emiratów Arabskich aby przebywać tam w celach turystycznych, na granicy mogą otrzymać wizę wydawaną na podstawie paszportu, ważną przez 90 dni od wjazdu. W ten sposób Polacy mogą podróżować turystycznie lub odbywać spotkanie biznesowe.

Warunkiem otrzymania wizy na granicy jest posiadanie paszportu ważnego przez co najmniej kolejne sześć miesięcy.

Aby podjąć zatrudnienie w Dubaju, potrzebna jest  wiza pracownicza do Dubaju. Wiza pracownicza ważna jest przez okres dwóch lat, po tym okresie musi zostać odnowiona.

Każda osoba podejmująca zatrudnienie w Emiratach lub rozpoczynająca własną działalność otrzymuje wizę rezydenta lub wizę pracowniczą.

Osoby przyjeżdżające do Dubaju, aby podjąć zatrudnienie potrzebują wizy, którą w ich imieniu może uzyskać pracodawca lub sponsor lub agencja.

Jakie są korzyści z posiadania wizy rezydenta w Dubaju?

• umożliwia długoterminowy pobyt w kraju
• dostęp do opieki zdrowotnej w Zjednoczonych Emiratach Arabskich
• możliwość założenia konta bankowego oraz podpisania umowy na abonament telefoniczny
• osoby pozostające na utrzymaniu głównego kandydata mogą uczyć się w szkołach publicznych w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Jak złożyć wniosek o wizę?

Wymagane dokumenty przy aplikacji o wizę pracowniczą lub inwestorską:

• Kolorowy skan paszportu
• Kolorowy skan zdjęcia
• W przypadku stanowisk managerskich: zalegalizowany dyplom ukończenia studiów

Czas oczekiwania: 4-5 tygodni

Wyślij zgłoszenie na adres: info@polandemirates.com